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Varapalo para los interinos: el Supremo falla que sólo paren a fijos quienes superen una oposición

El Espejo ha comparado 4 coberturas de esta misma noticia (El Mundo, ABC, infoLibre y 1 más). Las puntuaciones van de 52 a 70 sobre 100, con un promedio de 59/100.

Medios comparados
4medios
Puntuación media52–70
59/100
Distribución de tono
2 pos.2 neu.

Sesgo ideológico en esta noticia

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Noticia principal
El MundoTono positivoSesgo: Derecha

Varapalo para los interinos: el Supremo falla que sólo pasen a fijos quienes superen una oposición

www.elmundo.es/economia/2026/05/12/6a02f9f7e85ece1c2b8b45a0.html

Información omitida
4 datos o informaciones que sí salen en otros medios
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«Sin embargo, según Comisiones Obreras (CCOO), no existe una cifra exacta que dimensione la cantidad de personal en cada condición administrativa.»
«LAS ADVERTENCIAS DE LA JUSTICIA EUROPEA A ESPAÑA La justicia europea advirtió en junio de 2021 a España de que su normativa no incluía ninguna medida destinada a prevenir y en su caso sancionar la utilización abusiva de contratos de duración determinada en las administraciones públicas.»
Puntuación53/100
En común

Datos y entidades mencionadas en todos los medios comparados

El núcleo factual presente en la mayoría de las coberturas — lo que no está en disputa.

Pleno de la Sala SocialTribunal SupremoAlto TribunalTribunal de Justicia de la Unión EuropeaTJUEEspañaAyuntamiento de MadridInspección de Trabajo

Cómo lo cuentan los demás

3 medios · ordenado por rigor
02
ABCTono neutroSesgo: Derecha

El Supremo fija doctrina: 125.000 interinos que encadenan contratos no podrán ser fijos sin oposición

El Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo ha hecho pública este martes una sentencia que sienta doctrina , en la que rechaza que los empleados públicos que han sufrido encadenamiento abusivo de contratos temporales pasen a fijos como medida reparadora de su situación ... laboral abusiva. Eso sí hace una excepción, y es para aquellos que sí han superado un proceso selectivo pero no han obtenido plaza, lo que les ha abocado a suscribir contratos temporales bajo un uso «fraudulento» de la temporalidad.

Aporta en exclusiva
+3 datos o informaciones que no aparecen en otros medios
«Según datos de CSIF, al menos 125.000 trabajadores continúan en abuso de temporalidad.»
«En 2021 el Gobierno impulsó por la vía exprés un plan de choque para reducir la temporalidad, entonces ya en el 30%, para situarla en el 8% a final de 2024, y este compromiso se incluyó en el Plan de Recuperación pactado con Bruselas.»
70/excelente
03
infoLibreTono neutroSesgo: Izquierda

El Supremo rechaza hacer fijos a los interinos que no hayan aprobado un proceso de oposición

El Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo ha hecho pública una nota informativa este martes sobre una sentencia en la que se rechaza una de las peticiones centrales de los funcionarios interinos que encadenaban años de contratos temporales: la fijeza automática. "La contratación temporal de personal laboral por parte de las administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos", señala el escrito del tribunal.

Aporta en exclusiva
+1 dato o información que no aparece en otros medios
«Desde Comisiones Obreras explicaban a infoLibre que la respuesta desde Europa era una buena noticia, pero planteaba dudas.»
60/bueno
04
Europa PressTono positivoSesgo: Centro

Varapalo del Supremo a los interinos en abuso de temporalidad: sólo podrán ser fijos si han superado una...

El Alto Tribunal ha dictado su fallo en conformidad con la sentencia del TJUE del pasado 14 de abril sobre el llamado caso Obadal, y declara como relación laboral fija la de una mujer que había superado un proceso selectivo y posteriormente había sufrido abuso de temporalidad. La sentencia del Supremo conocida este martes pone fin a las aspiraciones de miles de trabajadores contratados durante años de manera temporal por las administraciones públicas, que esperaban que su relación laboral se declarara fija sin haber pasado por una prueba selectiva previa.

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«La sentencia del Supremo conocida este martes pone fin a las aspiraciones de miles de trabajadores contratados durante años de manera temporal por las administraciones públicas, que esperaban que su relación laboral se declarara fija sin haber pasado por una prueba selectiva previa.»
«El TJUE daba respuesta así a las cuestiones planteadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid por el caso de una trabajadora que encadenó contratos de duración determinada en el Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Agrario y Alimentario (IMIDRA) desde 2003 hasta 2016.»
52/aceptable
Análisis de El Espejo · 12 de mayo de 2026, 20:00Metodología →
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