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Portada/Análisis/Actualidad#591

El Supremo cierra la puerta a hacer fijos a los empleados públicos que encadenen contratos temporales sin aprobar una oposición

El Espejo ha comparado 4 coberturas de esta misma noticia (Europa Press, OKdiario, La Razón y 1 más). Las puntuaciones van de 28 a 52 sobre 100, con un promedio de 38/100.

Medios comparados
4medios
Puntuación media28–52
38/100
Distribución de tono
2 pos.2 neu.

Sesgo ideológico en esta noticia

cómo la trata cada medio

Cada medio situado por cómo ha tratado esta noticia (60% su línea editorial + 40% el análisis del texto), no por su ideología. Así, un medio de izquierdas que la cuente escorado a la derecha aparece a la derecha. Toca un logo para leer esa cobertura.

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Izq.C-izqCentroC-derDer.
Color = posición izquierda–derecha:IzquierdaCentro-izq.CentroCentro-der.Derecha· el número junto a cada logo es su puntuación de rigor (0–100)
◑Punto ciego. Apenas cubierto por la izquierda. Es decir, casi toda la cobertura de esta noticia viene de un mismo lado del espectro, así que estás leyendo sobre todo ese enfoque. Para contrastar, busca cómo la cuentan los medios del otro lado.
En común

Datos y entidades mencionadas en todos los medios comparados

El núcleo factual presente en la mayoría de las coberturas — lo que no está en disputa.

Tribunal SupremoTribunal Superior de Justicia de la Unión EuropeaTJUEInspección de TrabajoPleno de la Sala SocialAlto Tribunal

Cómo lo cuentan los demás

4 medios · ordenado por rigor
02
Europa PressTono positivoSesgo: Centro

Varapalo del Supremo a los interinos en abuso de temporalidad: sólo podrán ser fijos si han superado una...

El Alto Tribunal ha dictado su fallo en conformidad con la sentencia del TJUE del pasado 14 de abril sobre el llamado caso Obadal, y declara como relación laboral fija la de una mujer que había superado un proceso selectivo y posteriormente había sufrido abuso de temporalidad. La sentencia del Supremo conocida este martes pone fin a las aspiraciones de miles de trabajadores contratados durante años de manera temporal por las administraciones públicas, que esperaban que su relación laboral se declarara fija sin haber pasado por una prueba selectiva previa.

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«El TJUE daba respuesta así a las cuestiones planteadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid por el caso de una trabajadora que encadenó contratos de duración determinada en el Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Agrario y Alimentario (IMIDRA) desde 2003 hasta 2016.»
«La sentencia del Supremo conocida este martes pone fin a las aspiraciones de miles de trabajadores contratados durante años de manera temporal por las administraciones públicas, que esperaban que su relación laboral se declarara fija sin haber pasado por una prueba selectiva previa.»
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52/aceptable
03
OKdiarioTono neutroSesgo: Derecha

El Supremo impide la contratación fija de interinos aunque el Gobierno abuse de su temporalidad

El Tribunal Supremo ha dictado sentencia y ha fijado el criterio por el abuso de la temporalidad en las administraciones públicas españolas.

Información omitida
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«La Sala descartó una paralización urgentePor su parte, la Asociación por la Reconciliación y la Verdad Histórica también apeló al inmediato «carácter acumulativo y masivo de los efectos jurídicos» de la medida para solicitar su paralización inmediata.»La Razón «El TJUE daba respuesta así a las cuestiones planteadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid por el caso de una trabajadora que encadenó contratos de duración determinada en el Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Agrario y Alimentario (IMIDRA) desde 2003 hasta 2016.»Europa Press
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38/muy pobre
04
La RazónTono positivoSesgo: Derecha

El Supremo retrasa al 22 de mayo la vista para analizar si suspende la regularización de inmigrantes

El Tribunal Supremo ha aplazado al próximo día 22 "por necesidades del servicio" la vista convocada inicialmente para mañana para estudiar una posible suspensión cautelar del proceso de regularización de inmigrantes. Los recurrentes: "Efectos jurídicos inmediatos"Sin embargo, los recurrentes no comparten ese criterio.

Información omitida
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«LAS ADVERTENCIAS DE LA JUSTICIA EUROPEA A ESPAÑA La justicia europea advirtió en junio de 2021 a España de que su normativa no incluía ninguna medida destinada a prevenir y en su caso sancionar la utilización abusiva de contratos de duración determinada en las administraciones públicas.»Europa Press «El Alto Tribunal ha dictado su fallo en conformidad con la sentencia del TJUE del pasado 14 de abril sobre el llamado caso Obadal, y declara como relación laboral fija la de una mujer que había superado un proceso selectivo y posteriormente había sufrido abuso de temporalidad.»Europa Press
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«Para los Servicios Jurídicos del Estado, que actúan en representación del Gobierno, de acceder a la medida se afectaría gravemente al interés general.»
«Por contra, la Abogacía del Estado considera que suspender la regularización dañaría "gravemente el interés general" y descarta que de no frenar su aplicación se produzcan "efectos inmediatos e irreversibles" .»
«Hazte Oír asegura que la entrada en vigor de la medida provoca «efectos jurídicos inmediatos», como «la concesión de autorizaciones de residencia y trabajo, el alta en la Seguridad Social, el acceso a prestaciones y la suspensión de órdenes de expulsión firmes».»
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35/muy pobre
05
The ObjectiveTono neutroSesgo: Derecha

El Supremo acepta hacer fijos sólo a los interinos que aprobaron una oposición

El Pleno de la Sala Social del Tribunal Supremo ha dictado sentencia y fijado criterio por el abuso de la temporalidad en las administraciones públicas españolas, estableciendo que sólo deben adquirir la condición de fijos quienes previamente hubieran superado una prueba selectiva para acceder a un empleo indefinido, sin obtener plaza, y que hubieran encadenado después contratos temporales. El Alto Tribunal ha dictado su fallo en conformidad con la sentencia del TJUE de 3 junio de 2021 sobre el llamado caso Obadal, declarándose como relación laboral fija la de una mujer que había superado un proceso selectivo y posteriormente había sufrido abuso de temporalidad.

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«LAS ADVERTENCIAS DE LA JUSTICIA EUROPEA A ESPAÑA La justicia europea advirtió en junio de 2021 a España de que su normativa no incluía ninguna medida destinada a prevenir y en su caso sancionar la utilización abusiva de contratos de duración determinada en las administraciones públicas.»Europa Press «El TJUE daba respuesta así a las cuestiones planteadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid por el caso de una trabajadora que encadenó contratos de duración determinada en el Instituto Madrileño de Investigación y Desarrollo Agrario y Alimentario (IMIDRA) desde 2003 hasta 2016.»Europa Press
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28/muy pobre
Análisis de El Espejo · 12 de mayo de 2026, 12:00Metodología →
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